第五章战略性薪酬管理[学习要点]1.了解战略性薪酬管理的概念;2.了解战略性薪酬的特点;3.了解战略性薪酬的组成要素;4.了解战略性薪酬的目标;5.了解战略性薪酬的模式;6.了解战略性薪酬的设计技巧。第一节组织战略和战略性薪酬一、组织战略(一)组织战略的概念在管理学中,组织战略是指组织对有关全局性、长远性、纲领性目标的谋划和决策,即组织为适应未来环境的变化,对生产经营和持续、稳定发展中的全局性、长远性、纲领性目标的谋划与决策。(二)组织战略的特点1.全局性2.长远性3.纲领性4.风险性5.阶段性6.竞争性**第一节组
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