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特定任务完成情况绩效考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

任务执行效率（25%）

任务计划制定

1.能够根据任务要求制定详细、可行的计划；2.计划内容全面，涵盖任务目标、时间节点、资源需求等；3.计划调整及时，能够应对突发状况。

25

任务执行效率（25%）

任务进度控制

1.能够按照计划推进任务进度；2.及时发现并解决问题，确保任务按期完成；3.能够有效利用资源，避免浪费。

20

任务执行效率（25%）

任务结果达成

1.任务成果符合预期目标；2.成果质量高，无重大缺陷；3.任务完成效率高，节省时间。

20

任务执行效率（25%）

问题解决能力

1.能够迅速识别并分析问题；2.提出有效的解决方案；3.解决问题后能够总结经验，避免类似问题再次发生。

15

任务执行效率（25%）

团队合作

1.积极参与团队协作，共同推进任务；2.与团队成员保持良好沟通，共同解决问题；3.在团队中起到积极的支持作用。

10

任务创新性（20%）

创新思维

1.能够提出新颖的思路和方法；2.创新方案具有实用性和可行性；3.创新成果能够带来实际效益。

15

任务创新性（20%）

方法改进

1.能够改进现有方法，提高效率；2.改进方案能够带来显著效益；3.改