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电子科技大学人力资源管理自考真题试卷及答案2026

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.在人力资源规划中，将组织战略转化为具体人员数量与质量要求的过程称为（）

A.战略对接??B.需求预测??C.供给预测??D.平衡分析

答案：B

2.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者首次签订固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）

A.1个月??B.2个月??C.6个月??D.12个月

答案：C

3.在职位评价方法中，将典型职位作为“标尺”进行横向比较的方法属于（）

A.排序法??B.分类法??C.因素比较法??D.要