人力资源管理考试模拟试卷及答案解析.pdf

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人力资源管理考试模拟试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

源管理与组织战略之间的关系并举例说明如何将人力资源管理活动与企业战略相结合五案例分析题分某制造企业近年来发展迅速但同时也面临员工流失率偏高关键岗位人才短缺的问题人力资源部经过初步分析认为主要原因可能是薪酬水平在市场上缺乏竞争力缺乏系统的员工

一、单项选择题(每题1分,共10分)

1.以下哪项不属于人力资源管理的核心职能?

A.人力资源规划

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