人机协作背景下的国际团队管理创新机制研究 .docx

PAGE2

人机协作背景下的国际团队管理创新机制研究

摘要

本研究聚焦于人机协作背景下国际团队管理的创新机制，旨在设计适应虚拟与现实融合环境的跨国团队管理新模式与工具。研究以“提出问题—分析问题—解决问题”为逻辑主线，系统探讨了智能技术嵌入对传统国际团队管理范式的冲击与重塑。

第一章绪论阐述了研究背景，指出跨国企业面临物理距离与数字连接并存的混合现实，传统管理理论在解释人机混合团队的协同逻辑时显现不足。第二章文献综述梳理了国内外在人机协作、虚拟团队管理及跨国组织行为领域的研究脉络，揭示了现有研究在“人机双向赋能”与“虚实融合情境”交叉地带的空白。第三章界定了人机协作、国际团队与管理创新机