医院廉洁行医考核评价量表.docx

医院廉洁行医考核评价量表

一、考核基本说明

本考核评价量表适用于各级各类公立医疗卫生机构全体在岗从业人员，涵盖注册执业医师、执业护士、药学人员、医学技术人员、医护相关行政管理人员、后勤关键岗位人员，可根据医疗机构实际调整适用于社会办医疗机构从业人员考核；第三方派驻机构人员可参照本量表纳入派驻医疗机构统一考核。

考核周期分为：日常季度考核，每自然季度开展1次；年度考核，以自然年度为周期开展；聘期周期考核，以人员聘用周期（一般为3年）为考核周期。

考核遵循客观量化、全链条覆盖、权责对等、奖惩挂钩的原则，所有考核指标均明确数据来源，可核查可追溯，避免主观评价偏差。本量表基础总分设置为100分，设置单