专题四:跨国经营中的领导——第二节第三节新型领导理论与文化权变模式专题四:跨国经营中的领导新型领导理论的内容知识点1:跨文化领导的权变因素知识点2:跨文化领导的核心-民主抑或专制知识点3:第三节新型领导理论与文化权变模式知识点1:新型领导理论的内容☆交导与变革型领导理论☆魅力型领导理论自20世纪80年代后,出现了称为新型领导理论的研究,它们认为有效的领导者除了具备某些基本特性外,还取决于环境、文化、工作性质、组织特征等权变因素。新型领导理论包括:知识点1:新型领导理论的内容(一)交导与变革型领导理论交
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