2026年意识形态责任追究制度.docxVIP

2026年意识形态责任追究制度

总则

目的

为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署，结合本地区实际，制定本责任追究制度。

适用范围

本制度适用于本地区各级党组织及其领导班子、领导干部。

基本原则

意识形态责任追究工作坚持实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，分级负责、层层落实的原则。

责任内容

党组织领导班子责任

各级党组织领导班子对本地区、本单位意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

1.统筹部署责任

将意识形态工作纳入年度工作要点，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

每年至少专题研究意识形态工作2次，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。

2.制度建设责任

建立健全意识形态工作研判机制，完善舆情监测、分析、报告、处置制度，及时掌握意识形态领域的新情况、新问题。

建立意识形态工作考核制度，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部目标管理，作为年终考核的重要内容。

3.阵地管理责任

加强对各类意识形态阵地的管理，包括新闻网站、微博、微信公