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- 2026-07-28 发布于江苏
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娱乐公司艺人经纪人合约执行情况KPI考核表
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
业务拓展(25%)
新艺人签约数
1.成功签约新艺人数量;2.新签约艺人质量评估;3.新签约艺人带来的经济效益。
5
上级主管
主管的感受/记录
业务拓展(25%)
艺人资源拓展
1.潜在合作资源数量;2.资源质量评估;3.资源合作成功率。
5
上级主管
主管的感受/记录
业务拓展(25%)
艺人活动策划
1.活动策划方案合理性;2.活动执行效果;3.活动带来的品牌曝光。
5
上级主管
主管的感受/记录
业务拓展(25%)
市场分析报告
1.市场分析报告的准确性;2.分析内容的深度和广度;3.对公司决策的参考价值。
5
上级主管
主管的感受/记录
业务拓展(25%)
客户满意度
1.客户反馈收集;2.客户满意度调查结果;3.客户续约情况。
5
上级主管
主管的感受/记录
合约管理(25%)
合约签订及时率
1.合约签订时间与合同规定时间的符合度;2.合约签订的完整性。
5
上级主管
主管的感受/记录
合约管理(25%)
合约执行跟踪
1.合约执行过程中的监控频率;2.发现问题并及时解决的能力。
5
上级主管
主管的感受/记录
合约管理(25%)
合约变更处理
1.合约变更处理的及时性;2.变更处理的合理性。
5
上级主管
主管的感
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