娱乐公司艺人经纪人合约执行情况KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-07-28 发布于江苏
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娱乐公司艺人经纪人合约执行情况KPI考核表.docx

娱乐公司艺人经纪人合约执行情况KPI考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

业务拓展(25%)

新艺人签约数

1.成功签约新艺人数量;2.新签约艺人质量评估;3.新签约艺人带来的经济效益。

5

上级主管

主管的感受/记录

业务拓展(25%)

艺人资源拓展

1.潜在合作资源数量;2.资源质量评估;3.资源合作成功率。

5

上级主管

主管的感受/记录

业务拓展(25%)

艺人活动策划

1.活动策划方案合理性;2.活动执行效果;3.活动带来的品牌曝光。

5

上级主管

主管的感受/记录

业务拓展(25%)

市场分析报告

1.市场分析报告的准确性;2.分析内容的深度和广度;3.对公司决策的参考价值。

5

上级主管

主管的感受/记录

业务拓展(25%)

客户满意度

1.客户反馈收集;2.客户满意度调查结果;3.客户续约情况。

5

上级主管

主管的感受/记录

合约管理(25%)

合约签订及时率

1.合约签订时间与合同规定时间的符合度;2.合约签订的完整性。

5

上级主管

主管的感受/记录

合约管理(25%)

合约执行跟踪

1.合约执行过程中的监控频率;2.发现问题并及时解决的能力。

5

上级主管

主管的感受/记录

合约管理(25%)

合约变更处理

1.合约变更处理的及时性;2.变更处理的合理性。

5

上级主管

主管的感

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