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- 2026-07-28 发布于江苏
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房地产经纪公司业务拓展主管KPI考核表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
新客户获取量
根据新客户获取的数量和质量进行评分,数量和质量并重,质量以客户转化率衡量。
14
12
10
8
6
客户满意度
通过客户满意度调查结果评分,主要考察客户对公司服务及业务的满意程度。
14
12
10
8
6
市场活动参与度
根据参与市场活动的积极性和效果进行评分,鼓励创新和市场开拓。
14
12
10
8
6
销售业绩达成率
根据个人销售业绩达成目标的比例进行评分,体现业绩完成情况。
14
12
10
8
6
团队协作能力
根据对团队成员的协助效果和团队整体业绩提升情况进行评分。
14
12
10
8
6
客户投诉处理
根据客户投诉处理的及时性和有效性进行评分。
14
12
10
8
6
客户关系维护
根据客户关系的稳定性和满意度进行评分。
14
12
10
8
6
客户信息管理
根据客户信息管理的准确性、完整性和及时性进行评分。
14
12
10
8
6
售后服务满意度
通过售后服务满意度调查结果评分,主要考察客户对售后服务的满意程度。
14
12
10
8
6
客户需求响应速度
根据客户需求响应的
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