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2025年邯郸市邯山区血液中心人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会必须先进行调解，调解不成才能仲裁

B、张某可以自行选择向人民法院提起诉讼或申请仲裁

C、劳动仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决

D、若张某对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

答案：D

解析：A项错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成或者调解书送达前一方反悔的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。B项错误，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，适用法律另有规定的，依照其规定。C项错误，根据《中华人民共和国劳动争议调