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古筝制作考核表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

核心业绩（30%）

30%

按实际完成数量计分，每多1把加2分，每少1把扣1分

2

核心业绩（30%）

30%

通过客户反馈调查，每提高1%满意度加1分，每降低1%扣1分

2

核心业绩（30%）

30%

每提前1天加1分，每延迟1天扣1分

2

核心业绩（30%）

30%

每项创新工艺加2分，无创新扣1分

2

核心业绩（30%）

30%

按实际生产效率计分，每提高1%加1分，每降低1%扣1分

2

创新能力（25%）

25%

每项提案加2分，无提案扣1分

2

创新能力（25%）

25%

每项需求加1分，无处理扣1分

2

创新能力（25%）

25%

每篇文档加1分，无撰写扣1分

2

创新能力（25%）

25%

每次协作加1分，无参与扣1分

2

创新能力（25%）

25%

每完成1次加1分，无完成扣1分

2

质量控制（20%）

20%

每提高1%加1分，每降低1%扣1分

2

质量控制（20%）

20%

每处理1起投诉加1分，无处理扣1分

2

质量控制（20%）

20%

每执行1项标准加1分，未执行扣1分

2

质量控制（20%）

20%

每份报告加1分，无报告扣1分

2

质量控制（20%）

20%

每提高1%加1