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  • 2026-07-28 发布于河北
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校园招聘测评方案

一、制定校园招聘测评方案的目的

1为企也悬眼识人才,招聘到企业所需人才和适合企业的人才

2为整个招聘方案提供测评依据和方法

3降低招聘成本,提高招聘效率和效益

4提高招聘中的客观、公平、公正和准确性

5树立良好企业形象

6加强与高校之间的交流与合作,扩展潜在人才通道

二校园招聘的的特点

1.单位质量高。发展速度比较快、极具行业竞争优势

2.参与过程更加理性,盲目性低,招聘更具针对性。学生在看到专场招聘发

布的信息后对单位情况和需求专业有所了解,有意向的学生才会准备参加

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