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2026年职业心理测评专家试题集：人格与能力分析

一、单选题（每题2分，共20题）

说明：请根据题目要求，选择最符合描述的选项。

1.在MBTI理论中，倾向于“通过观察外部世界来获取信息”的类型是（）。

A.INTJ

B.ISTP

C.ENFP

D.ISFP

2.按照大五人格理论，高“宜人性”的人通常表现出（）。

A.好斗、固执

B.冷静、独立

C.乐于助人、合作

D.理性、控制欲强

3.在霍兰德职业兴趣理论中，喜欢与人打交道、从事教育或服务行业的人属于（）。

A.研究型（I）

B.企业型（E）

C.助人型（A）

D.实际型（R）

4.以下哪种能力是职业领域中最普遍的核心能力？（）

A.创造力

B.沟通能力

C.技术操作能力

D.数学分析能力

5.在职业决策中，强调“环境适应性”的决策风格属于（）。

A.理性型

B.情感型

C.灵活型

D.保守型

6.简单反应时测试主要衡量个体的（）。

A.记忆能力

B.注意力集中能力

C.解决问题能力

D.创造力

7.根据卡特尔16种人格因素理论，高“稳定性”的人通常（）。

A.情绪波动大、易怒

B.冷静、适应性强

C.冲动、不自律

D.神经质、焦虑

8.在职业能力测评中，公文筐测试主要考察应聘者的（）。

A.记忆能力

B.