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职场人2026全球劳动力观点研究报告-ADP研究院.docx

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    2026

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    peopleatwork

    职业不安全感

    全球员工普遍陷入职业焦虑，

    这种情绪正对员工与雇主双方产生切实影响。

    从考勤卡到TikTok

    五代人同处职场，年龄差异正导致

    职场人心态出现显著分化。

    “无偿劳动”的高昂代价

    多数员工都在无偿加班，部分情况尤为

    严重。这种无偿付出对员工和企业双方

    都会产生负面影响。

    本期更多精彩内容

    人工智能的应用日益广泛，但员工并未感到效率有所提升。我们追踪了全球范围内的员工敬业度变化。

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