易肇事肇祸人员管护规程(试行).docxVIP

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  • 2026-07-29 发布于四川
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易肇事肇祸人员管护规程(试行)

1总则

1.1目的

为规范易肇事肇祸人员(以下简称“管护对象”)管护工作,建立闭环式风险防控体系,有效防范其肇事肇祸案(事)件发生,保障公共安全和人民群众生命财产安全,维护社会秩序稳定,结合实际制定本规程。

1.2适用范围

本规程适用于行政区域内具有肇事肇祸风险的以下几类人员的日常管护、风险处置、服务保障等全流程工作:

重性精神障碍患者:依据《重性精神疾病管理治疗工作规范(2022年版)》确诊,既往有肇事肇祸行为/记录,或经精神卫生医疗机构风险评估为3级及以上的人员(风险等级划分:1级为口头威胁、喊叫;2级为打砸行为,局限于家中,针对财物,能被劝说制止;3级为明显打砸行为,不分场合,针对财物,不能接受劝说而停止;4级为持续的打砸行为,不分场合,针对财物或人,不能接受劝说而停止;5级为持管制性危险武器针对人的暴力行为,或者纵火、爆炸等行为);

吸毒人员:经禁毒部门认定,存在戒断症状不稳定、有暴力倾向或既往因吸毒实施过伤害他人、危害公共安全行为的人员;

刑满释放不满5年、有严重暴力犯罪前科且经风险评估存在报复社会倾向的人员;

扬言实施极端暴力行为、经核查确有现实风险的人员;

其他经县级及以上综治、公安、卫健等部门联合评估认定存在肇事肇祸风险的人员。

1.3工作原则

坚持“党委领导、政府主导、部门联动、属地负责、分类管控、服务为先”原则,做到底数清

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