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人力资源师考试题及答案.doc

人力资源师考试题及答案.doc

    人力资源师考试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.人力资源管理的首要环节是（）

    A.人员招聘B.工作分析C.员工培训D.绩效管理

    2.以下不属于外部招聘优点的是（）

    A.带来新思想和新方法B.招聘成本低

    C.为企业注入新鲜血液D.有利于树立企业形象

    3.企业在进行薪酬设计时，首先应进行（）

    A.薪酬调查B.岗位评价C.确定薪酬策略D.绘制薪酬曲线

    4.绩效管理的核心环节是（）

    A.绩效计划B.绩效实施C.绩效评估D.绩效反馈

    5.培训需求分析中，最核心的是（）

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