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招聘专员年度招聘工作总结报告

本年度共承接全公司各部门提报的有效招聘需求287个，其中社招需求212个、校招需求75个，覆盖技术、产品运营、职能支持、销售四大序列，全年累计完成到岗269人，整体招聘完成率93.73%，超额完成年初设定的90%的基准目标。

一、年度核心招聘指标完成情况

1.分序列招聘完成情况

技术序列需求124个，到岗118人，完成率95.16%；产品运营序列需求67个，到岗64人，完成率95.52%；职能支持序列需求36个，到岗34人，完成率94.44%；销售序列需求60个，到岗53人，完成率88.33%。其中高端核心岗位（架构师、算法工程师、高级销售经理）需求19个，到岗1