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医疗行业影像诊断中心医生诊断能力与服务质量绩效考核表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

诊断能力（40%）

40%

影像分析准确性

准确识别和分析影像，对疾病的诊断准确无误，无重大误诊。

诊断能力（40%）

40%

诊断报告及时性

及时完成诊断报告，确保患者得到及时治疗。

诊断能力（40%）

40%

病例讨论参与度

积极参与病例讨论，提出建设性意见，促进团队诊断水平提升。

诊断能力（40%）

40%

继续教育参与度

持续学习影像诊断新技术，不断提升个人专业水平。

诊断能力（40%）

40%

诊断流程优化

针对诊断流程提出优化建议，并成功实施，提高工作效率。

服务质量（30%）

30%

患者沟通能力

与患者有效沟通，解释病情清晰，态度和蔼。

服务质量（30%）

30%

服务态度

对待患者热情，耐心，尊重患者隐私。

服务质量（30%）

30%

团队协作

积极参与团队工作，与同事保持良好协作关系。

服务质量（30%）

30%

问题解决能力

能够有效解决患者提出的问题，提高患者满意度。

服务质量（30%）

30%

工作主动性

在工作中主动发现问题，并提出解决方案。

工作效率（15%）

15%

工作效率