医院超声科管理制度.docx

医院超声科管理制度

一、各级人员岗位职责

（一）科主任（副主任）岗位职责

1.全面负责超声科医疗、教学、科研、行政管理工作，组织制定科室年度工作计划、质量控制目标，明确各级人员权责，每月开展1次全科室医疗质量与安全督查，每季度组织1次质量分析会，针对问题落实整改措施，持续改进服务质量；

2.主持科室疑难病例讨论、急危重症抢救会诊，审核新技术新项目、介入超声、产前诊断等特殊项目的开展，审批科室设备、物资申购计划；

3.组织落实医院各项规章制度，督促各级人员履行岗位职责，负责科室人员的年度考核、绩效分配与人才培养；

4.完成医院交办的其他公共卫生、应急任务。

（二）主任医师（副主任医师）岗位职责