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2026年经济师中级《劳动关系》专项训练试题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.在现代市场经济条件下，劳动力市场的核心特征是（）。

A.劳动力的供给与需求自由调节

B.劳动力市场完全受政府控制

C.劳动力价格固定不变

D.劳动者没有择业自由

2.下列各项中，不属于劳动法基本原则的是（）。

A.保障劳动者劳动权益原则

B.物质帮助原则

C.民主管理原则

D.诚实信用原则

3.劳动关系的主体双方是（）。

A.劳动者与用人单位

B.劳动者与劳动行政部门

C.用人单位与劳动行政部门

D.劳动者与工会

4.劳动合同的终止是指劳动合同关系（）。

A.尚未履行即告消灭

B.履行过程中因故暂停

C.因客观情况变化或一方提出而终止

D.因劳动者严重违纪而被解除

5.劳动合同期限为3年以上不满5年的，试用期不得超过（）。

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

6.下列工资支付形式中，不属于计时工资的是（）。

A.岗位工资

B.计件工资

C.职务工资

D.结构工资

7.劳动者试用期满被证明不符合录用条件的，用人单位可以（）。

A.立即解除劳动合同

B.单方预告解除劳动合同

C.无偿解除劳