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执行力管理;目录;……从故事说起;有人做过统计：在世界500强中，从西点军校毕业出来的董事长

有1000多名，副董事长也有2000多名，总经理及董事一级以上的高层

管理者有5000多名，任何一个商学院都没有培养出这么多的管理人才。

西点军校对学生的要求是：准时、守纪、严格、正直、刚毅，这正

是企业优秀员工必备的素质。

西点军校的格言

责任：给他们闯荡的机会，他们就会去闯荡

信赖：你是否有能力让人们跟随你冲进枪林弹雨或网络灾难，取决

于你是否有能力让他们相信你心中装着他们的利益。

胜利就是灵活性：组织结构是重要，但行为的可预见性则是

关键。在混乱无序的情况下，领导者必须能在忙碌中决策。

信心：没有失败，只有暂时停落架止成功。;;执行语录;一个企业、一个团队，或者是一名员工，要完成上级交付的任务就必须具有强有力的执行力。接受了任务就意味着作出承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。思想影响态度，态度影响行动，一个不找任何借口的主管肯定是一个执行力很强的主管，一个执行力强的主管肯定会有一个执行力强的团队。