2025中国能建国际集团社会成熟人才招聘75人考试历年常考点+创新题答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.45万字
  • 约 30页
  • 2026-07-29 发布于四川
  • 举报

2025中国能建国际集团社会成熟人才招聘75人考试历年常考点+创新题答案详解.docx

2025中国能建国际集团社会成熟人才招聘75人考试历年常考点+创新题答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、中国能建国际集团作为大型能源建设企业,其核心业务领域主要涵盖以下哪一项?

A.互联网软件开发与大数据服务

B.电力工程、基础设施及新能源投资运营

C.生物医药研发与临床试验管理

D.零售快消品供应链管理

2、在工程项目管理中,下列哪项属于“EPC”模式的组成部分?

A.设计-采购-施工

B.融资-建设-运营

C.咨询-设计-监理

D.采购-物流-售后

3、中国能建国际集团在“一带一路”沿线国家开展业务时,主要遵循的合作原则是?

A.单边主导与资源掠夺

B.共商共建共享

C.封闭竞争与市场垄断

D.技术封锁与人才隔离

4、关于绿色能源转型,下列哪项技术不属于当前主流的新能源发电方式?

A.光伏发电

B.风力发电

C.生物质能发电

D.传统燃煤蒸汽轮机

5、在国际工程投标过程中,投标保证金的主要作用是?

A.支付工程进度款

B.担保投标人中标后签订合同

C.购买招标文件费用

D.支付现场管理人员工资

6、中国能建国际集团强调的核心竞争力之一是具备强大的?

A.单一设备销售能力

B.全产业链整合与一站式服务能力

C.纯金融借贷能力

D.人力资源外包能力

7、在安全生产管理中,“三违”行为

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档