医院科室绩效考核评价量表.docx

医院科室绩效考核评价量表

一、考核维度与指标体系（基础总分100分，另设专项加减分项）

本量表为公立医院通用科室绩效考核量表，临床手术科室、非手术科室、医技科室、行政职能科室可根据科室属性调整指标权重：手术科室医疗质量安全权重调整为42%，非手术科室调整为39%，医技科室将医疗质量核心指标调整为检查报告准确率、及时率，权重调整为35%，行政职能科室将工作任务完成率权重调整为40%、服务满意度调整为30%，其余维度按比例适配。

1.医疗质量安全（权重40分，核心考核维度）

二级指标

权重

考核内容与评分标准

数据来源

核心医疗制度落实

12分

要求十八项医疗质量安全核心制度100%落实，每月由