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员工薪资激励方案试题.doc

员工薪资激励方案试题.doc

    员工薪资激励方案试题

    一、单选题（每题3分，共15分）

    1.以下哪种情况最有可能触发员工薪资激励方案中的额外奖励？

    A.完成了基本工作任务

    B.超出了工作目标的一定比例

    C.按时提交了工作报告

    D.与同事保持了良好的合作关系

    2.薪资激励方案中，通常会根据什么来确定不同岗位的激励权重？

    A.岗位的工作难度

    B.员工的入职时间

    C.部门的人数

    D.公司的盈利情况

    3.若员工连续几个月都达到了激励方案中的目标，公司可能采取的措施是？

    A.降低薪资

    B.给予晋升机会

    C.减少工作任务

    D.取消激励方案

    4.薪资激励方案中，对于团队合作达成目标的奖励方式可能

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