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- 2026-07-28 发布于江苏
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电商运营团队销售额及用户增长绩效考评表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
销售业绩
销售额达成率
1.完成年度销售额目标的95%以上,获得满分;2.每降低1个百分点,扣除相应分值;3.低于年度目标20%以下,不予评分。
销售业绩
销售增长率
1.实现同比增长10%,获得满分;2.每低于1个百分点,扣除相应分值;3.低于增长目标10%以下,不予评分。
销售业绩
订单量达成率
1.完成年度订单量目标的90%以上,获得满分;2.每降低1个百分点,扣除相应分值;3.低于年度目标20%以下,不予评分。
销售业绩
客单价提升率
1.实现客单价同比增长5%,获得满分;2.每低于1个百分点,扣除相应分值;3.低于增长目标5%以下,不予评分。
销售业绩
新客户获取量
1.完成年度新客户获取量目标的80%以上,获得满分;2.每低于1个百分点,扣除相应分值;3.低于年度目标20%以下,不予评分。
用户增长
用户增长率
1.实现用户同比增长15%,获得满分;2.每低于1个百分点,扣除相应分值;3.低于增长目标10%以下,不予评分。
用户增长
活跃用户数
1.完
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