单位引进高层次及急需紧缺人才笔试模拟试题含答案详解.docxVIP

单位引进高层次及急需紧缺人才笔试模拟试题含答案详解

单位引进高层次及急需紧缺人才笔试模拟试题含答案详解

单位引进高层次及急需紧缺人才笔试模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项是我国引进高层次及急需紧缺人才的主要途径？()

A.国内招聘会

B.国际人才交流

C.高校推荐

D.企业自主招聘

2.我国引进高层次人才的重点领域包括哪些？()

A.经济管理

B.科技创新

C.文化教育

D.以上都是

3.下列哪项不属于高层次人才引进的优惠政策？()

A.住房补贴

B.子女教育

C.工资待遇

D.医疗保险

4.我国引进高层次人才的目标是？()

A.提高国内人才素质

B.培养新一代人才

C.建设人才强国

D.促进区域经济发展

5.高层次人才引进过程中，下列哪项不是重要的评价标准？()

A.专业技术水平

B.科研成果

C.年龄大小

D.工作经验

6.我国高层次人才引进政策的主要目的是什么？()

A.扩大就业

B.优化人才结构

C.促进经济发展

D.以上都是

7.在引进高层次人才过程中，以下哪项措施不属于人才安居工程？()

A.提供住房补贴

B.安排子女入学

C.提供医疗服