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- 2026-07-29 发布于江苏
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建筑设计师项目设计执行与创意能力绩效评定表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
设计方案符合度
评估设计方案对项目需求的满足程度,包括功能、结构、美观等因素。
14
12
10
8
6
设计进度控制
评估设计工作的时间管理能力,包括设计阶段的合理安排和按时交付。
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12
10
8
6
设计变更处理
评估对设计变更的处理速度和影响控制能力。
14
12
10
8
6
施工图审查
评估施工图的准确性和可施工性,确保设计意图准确无误。
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12
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6
设计文档规范
评估设计文档的完整性和规范性,确保施工和后期维护的便利性。
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6
设计创新性
评估设计作品的新颖性和独特性。
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设计理念先进性
评估设计理念的前瞻性和在行业内的认可度。
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12
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6
设计美感
评估设计作品的美观性和艺术性。
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6
空间利用效率
评估设计在空间利用上的合理性和效率。
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6
用户满意度
评估设计作品在使用过程中的用户接受程度。
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6
团队合作
评估在团队项目中的协作精神和沟通能力。
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