公司年度绩效考核制度.docx

公司年度绩效考核制度

目录TOC\o1-4\z\u

一、总则 2

二、适用范围 4

三、考核目标 5

四、考核原则 6

五、组织职责 8

六、考核周期 13

七、岗位分类 16

八、指标体系 18

九、目标设定 19

十、等级划分 21

总则

目的与依据

1、为规范公司年度绩效考核管理工作,科学评价员工及团队的工作绩效,客观反映公司新年工作取得的成果与存在的问题,引导全体员工树立目标导向、以结果为导向的绩效理念,营造公正、公开、透明的绩效考核环境,特制定本制度。

2、本制度依据国家法律法规及行业通用管理标准制定,旨在构建一套适用于各

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