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摘要
随着时代的进步、科技的发展。在新时代环境下,为了探索一个公司如何更高效地完成新员工的入职培训,特以上海德佑公司物业有限公司新员工培训为研究案例。主要通过对其新员工培训现状进行分析,归纳总结该公司在新员工培训中存在的问题,并提出相应的解决对策。通过参与到整个培训过程的管理工作中以及充分运用观察法,对新员工培训的过程进行观察研究。并加以问卷调查和培训评估表的辅助,对本次研究进行丰富和完善。通过一系列相关数据的收集,最后发现上海德佑物业有限公司在针对新员工培训过程中前期的准备工作、针对新员工生活方面的保障工作、以及在实际的培训课程中所需要
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