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广告创意设计能力绩效考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

创意思维能力

创意新颖度

1.创意点子与市场趋势高度契合；2.创意点子具有创新性，能够吸引目标受众；3.创意点子易于实施，成本效益高。

创意思维能力

跨领域融合能力

1.跨领域元素融合自然，不生硬；2.融合的元素能够提升创意的整体表现；3.融合的元素能够吸引并满足目标受众的需求。

创意思维能力

创意逻辑性

1.创意设计具有明确的主题和核心思想；2.创意设计的逻辑流程合理，易于理解；3.创意设计能够传达明确的品牌信息。

创意思维能力

创意可行性

1.创意设计在技术上是可实现的；2.创意设计在成本上是有经济效益的；3.创意设计能够满足客户的实际需求。

创意思维能力

市场适应性

1.创意设计能够准确把握市场趋势；2.创意设计能够适应不同的市场环境；3.创意设计能够满足不同消费者的需求。

设计技能水平

设计软件熟练度

1.熟练程度高，能够高效完成设计任务；2.能够熟练操作软件的高级功能；3.能够使用软件解决复杂设计问题。

设计技能水平

设计审美能力

1.设计作品符合审美潮流；2.设