2025年福建南平实业集团有限公司正式员工招聘8人笔试历年真题考点集合含答案详解.docxVIP

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2025年福建南平实业集团有限公司正式员工招聘8人笔试历年真题考点集合含答案详解.docx

2025年福建南平实业集团有限公司正式员工招聘8人笔试历年真题考点集合含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在管理学中,根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项属于“保健因素”?

A.工作成就感

B.晋升机会

C.公司政策与管理

D.个人成长发展

2、马克思主义政治经济学认为,商品具有使用价值和价值两个基本属性。决定商品价值量的是:

A.个别劳动时间

B.社会必要劳动时间

C.有效劳动时间

D.剩余劳动时间

3、根据《中华人民共和国民法典》,民事主体从事民事活动,应当遵循的原则不包括:

A.自愿原则

B.公平原则

C.诚信原则

D.强制原则

4、在组织行为学中,期望理论认为,激发力量(M)=效价(V)×期望值(E)。如果员工认为完成目标的可能性很大,但该目标对其吸引力很小,那么激发力量会:

A.很高

B.很低

C.中等

D.无法确定

5、下列属于财政政策工具的是:

A.公开市场业务

B.再贴现率

C.税收

D.存款准备金率

6、SWOT分析模型中,“S”代表的是:

A.劣势

B.威胁

C.优势

D.机会

7、根据合同法原理,要约邀请是指希望他人向自己发出要约的意思表示。下列行为中,通常被视为要约邀请的是:

A.自动售货机设置

B.拍卖公告

C.橱窗陈列标价商品

D.悬赏广告

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