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文化创意设计主管创新力与执行绩效衡量表

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

创新力

30%

创意项目数量

根据项目创意性、新颖性、市场潜力及团队协作情况评分，1分=1分，最高5分

3

创新力

30%

创新成果转化率

根据项目落地情况、市场反馈及创新价值评分，1分=1分，最高5分

4

创新力

30%

跨领域创新尝试

根据项目影响力、团队协作及创新价值评分，1分=1分，最高5分

2

创新力

30%

创新提案数量

根据提案的可行性、创新性及采纳情况评分，1分=1分，最高5分

3

创新力

30%

创新案例展示

根据案例的展示形式、影响力及反馈评分，1分=1分，最高5分

2

执行绩效

35%

项目按时交付率

根据项目进度、质量及客户满意度评分，1分=1分，最高5分

4

执行绩效

35%

项目成本控制

根据实际成本与预算的对比评分，1分=1分，最高5分

3

执行绩效

35%

客户满意度

根据客户反馈、项目质量及服务态度评分，1分=1分，最高5分

4

执行绩效

35%

跨部门协作效率

根据协作效率、沟通质量及项目进度评分，1分=1分，最高5分

3

执行绩效

35%

资源利用效率

根据资源使用情况、效率及优化程度评分，1分=1分，最高5分

3

团队协作与影响力

20%

团队协作满意度

根据团队沟通、支持及协作情况评分，1分=1分，最高5分

4

团队协作与影响力

2