企业销售合规培训内容开发设计规范
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、适用范围 4
三、术语定义 5
四、目标设定 7
五、对象分析 8
六、需求调研 10
七、课程架构 12
八、模块设计 14
九、教学策略 17
十、互动设计 19
十一、情境设计 21
十二、素材选取 25
十三、语言规范 28
十四、视觉规范 30
十五、评估方式 33
十六、质量控制 35
十七、更新机制 37
十八、交付标准 38
十九、实施流程 40
总则
培训目标与定位
本培训体系旨在构建一套科学、系统
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