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铸造企业职业卫生管理制度

第一章总则

为深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等国家有关法律法规，坚持“预防为主、防治结合”的方针，切实保障铸造行业全体员工在劳动过程中的安全与健康，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工身体健康及其相关权益，促进企业可持续发展，结合本铸造企业生产工艺特点、作业环境实际情况以及可能存在的职业病危害因素，特制定本管理制度。

本制度适用于公司范围内各部门、车间、班组及全体从业人员（包括劳务派遣工、实习学生等）的职业卫生管理活动。公司内的职业病危害因素主要包括：生产性粉尘（矽尘、铸工尘、电焊烟尘等）、化学毒物（一氧化碳、锰及其化合物、氮氧化物、臭氧、甲醛、苯系物等）、物理因素（噪声、高温、热辐射、振动、电磁辐射等）。公司各级领导及全体员工必须严格遵守本制度，实行分级管理，各司其职，各负其责。

公司职业卫生管理工作的目标是：杜绝急性职业中毒事故发生；慢性职业病发病率控制在国家规定的范围内；工作场所职业病危害因素浓（强）度符合国家职业卫生标准；员工职业健康监护覆盖率100%；职业卫生培训率100%。

第二章组织机构与职责

公司建立健全职业卫生管理责任体系，确立“一把手”负总责、分管领导具体负责、职能部门专业管理、车间班组落实执行、员工自我监督的管理机制。

一、主要负责人（总经理/董事长）职责

1.对公司的职业病防