人力专科试题及答案详解版.pdfVIP

人力专科试题及答案

人才激励原则调动积极性经济原则考虑成本合法原则符合法律法规五讨论题每题分共题讨论如何提高员工培训的效果答案做好培训需求分析明确目标选择合适培训方法如实践操作等邀请优秀培训师营造良好培训氛围培训后及时评估反馈促进知识转化应用谈谈企业如何有效开

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.人力资源管理的核心是(）

A.招聘B.培训C.绩效管理D.薪酬管理

2.下列不属于内部招聘渠道的是()

A.员工推荐B.校园招聘C.岗位轮换D.内部晋升

3.培训需求分析的三个层面不包括()

A.组织层面B.任务层面C.人员层面D.环境层面

多项选择题ABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABC