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社工中级小组工作考点与案例汇总（完整版）

第一章小组工作概述

一、小组工作的定义与特征

1.小组工作的定义

小组工作作为社会工作的核心方法之一，其定义历经专业实践的发展而不断完善。根据美国社会工作者协会的定义，小组工作是指“社会工作实践中，通过有目的的小组经验，协助个人增强其社会功能，有效处理个人、群体及社区问题的工作方法”。在中国社会工作实践中，小组工作指的是由社会工作者组织，通过对小组成员的引导和互动，促使组员在小组中获得成长、改变和解决问题的专业服务过程。

2.小组工作的核心特征

（1）目标导向性

小组工作的开展必须以明确的目标为导向。社会工作者在组建小组前需设定具体的服务目标，如提升组员的自信心、改善组员的家庭关系或增强组员的就业能力。目标设定需符合SMART原则，即目标必须是具体的、可测量的、可达成的、相关的并且有时限的。

（2）互动互助性

小组工作强调组员之间的互动与互助。社会工作者作为促进者，通过组织各种活动引导组员交流经验、分享情感、相互支持。这种互助关系能够为组员提供社会支持网络，增强其归属感。

（3）过程阶段性

小组工作的发展遵循特定的阶段性，包括准备阶段、开始阶段、转折阶段、成熟阶段和结束阶段。每个阶段都有其特征和任务，社会工作者需要根据阶段的特征采取相应的介入策略。

3.小组工作的功能

（1）社会功能

小组工作能够帮助个体学习社会规范和价值观念，培养