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公司员工管理规章制度

公司员工管理规章制度1

一、就餐人员范围

1、公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。

薪水相抵补偿公司损失第二条已转正后若须辞职者须提前一个月以书面上报公司否则以一个月薪水相抵补偿公司损失第三条工作在一年以上的员工提出离职时须提前一个月以书面上报公司核准未经核准而自行离职者自愿放弃上月薪资及任何工作奖金第四条员工办理任何请辞

2、经领导批准在本企业工作的临时人员。

二、就餐地点的划分

1、炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。

2、铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。

3、办公楼机关人员在公司二楼餐厅就餐。

4、机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。

5、总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。

三、就餐次数限定

1、公司食堂售餐实行每日三餐制即：早、中、晚餐。

2、经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。

3、临时加班、开会、临时外来事务接待，经公司领导批准后，由办公室、

行政部统一安排。

四、就餐时间安排