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- 2026-07-29 发布于北京
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McDonald’sω信度结果解读
一、分析方法介绍
McDonald’sω系是由心理计量学家RoderickMcDonald于1999年提出的一种量表内部一致性估计指标。与传统的Cronbach’sα系数相比,ω系数具有重要的方法论优势:它不要求τ-equivalent(等可靠性)假设,允许各题项的因子载荷不相等,因此能够提供更加客观和准确的可靠性估计。在实际研究中,由于各题项的因子载荷往往存在差异,α系数基于等可靠性假设可能低估或高估量表的真实信度,而ω系数则能够克服这一局限性。
ω系数的计算基于探索性因子分析或结构方程模型的结果,通过分解共变异中由公因子解释的比例与独特变异的比例来估计量表的复合可靠性。当前,ω系数已被心理学、教育学、管理学等领域的研究者广泛采用,越来越多的学术期刊也建议作者同时报告α系数和ω系数以提供更全面的信度证据。本研究运用SPSSAU软件进行McDonald’sω信度分析,对包含6个题项的量表进行内部一致性评估,样本量为260。
在SPSSAU【问卷研究】模块选择【信度】,将变量拖拽至右侧对应分析框,选择信度系数,操作如下图:
二、结果分析
表1报告了McDonald’sω系数的总体结果。在6个题项、260个样本的条件下,ω系数达到0.940。根据学术研究中常用的信度评价标准,ω系数超过0.90表明量表具有极高的内部一致性。当前0.940的
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