《成为战略型招聘官》7月24-25日 古冬梅老师(1).pdfVIP

《成为战略型招聘官：从战略制定到招聘技能

深造》

【课程安排】

场次：7月24-25日上海

费用：5280元/人

主办方：深圳市大麦互联网有限公司（人资学堂）

报名联系人：Eric老师

【课程收益】

个人：

助您打开招聘战略思维了解招聘战略管理

学习雇主品牌管理的内涵和外延

提升人岗匹配度和候选人体验的意识

熟知招聘渠道的铺设和管理方法

增强招聘沟通高效性和影响力

把握人才规划的概念

提升薪酬谈判的“技艺”

学习候选人关系管理

【课程大纲】

第一部分招聘战略制定到落地

1.招聘的战略思维

2.招聘的战略执行

3.招聘管理实操

4.战略前瞻和战术夯实

【数据汇总】历年的招聘趋势解析

【案例展示】某大厂企业的3~5年招聘战略演变制定演示

【实操练习】招聘模式成熟度测评演练

【实操收益】掌握招聘战略制定的技巧，学习验证从招聘战略到战术落地的有

效方法，了解招聘

第二部分招聘渠道铺设和管理

1.招聘渠道的分析2.招聘渠道的选择3.招聘渠道的红海和蓝海

【数据汇总】各招聘渠道的有效性分析

【案例展示】某大厂企业的招聘渠道管理策略并行程招聘渠道KPI

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