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队自查报告(3篇)

第一篇

市委办公室文章攻坚队严格对照《关于开展202X年度市直机关专项工作队伍履职效能与纪律作风专项督查的通知》明确的7大类23项自查指标，逐一对标梳理202X年1月至6月全队文稿服务、队伍建设、制度执行、风险防控等方面工作，全面排查问题短板，细化整改落实举措。

一、自查工作开展情况

攻坚队第一时间召开全队自查动员部署会，传达学习市委办公室专项督查通知精神，统一思想认识，明确自查要求，成立由队长任组长、副队长任副组长、各文稿组组长为成员的自查工作领导小组，统筹推进自查各项工作。对照通知明确的政治建设、履职效能、队伍建设、制度执行、纪律作风、风险防控、服务质量7大类23项具体指标，逐项分解落实到每个组、每名队员，要求全员参与、全面覆盖，确保自查不留死角、不走过场。

自查采取“个人自查—组内评查—集体研判—外部征求意见”的方式推进：每名队员对照指标梳理个人上半年履职情况、存在问题及改进方向，形成个人自查报告，共收到个人自查报告18份；各文稿组召开组内评查会，互相点评工作、指出问题，形成小组自查清单，共梳理小组层面问题21个；队里召开2次集体研判会，对各小组上报的问题进行逐一核实、分类归并，最终梳理出共性问题4类12个、个性问题7个，全部纳入问题整改台账。为确保自查结果客观真实，攻坚队还向市委各部委、市直各单位、各县（市、区）委办公室发放《文稿服务质量征求意见表》56