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安全生产节假日培训责任制实施细则

第一章总则

第一条为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强节假日特殊时段的安全生产管理工作，防范各类生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和企业生产经营秩序稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本实施细则。

第二条本细则所称节假日，是指国家法定节假日（如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等）以及公司根据生产经营情况确定的特殊休息日或调休日。节假日前后及期间是员工思想波动大、安全意识容易松懈、设备设施停机重启风险较高的特殊时段，必须通过严格的责任制培训来强化全员安全红线意识。

第三条安全生产节假日培训责任制（以下简称“假日培训责任制”）的核心是“分级管理、人人有责、培训到位、考核严格”。旨在通过明确各级人员在节假日安全培训中的职责，确保培训计划科学、内容实用、覆盖全面、效果显著，实现节假日安全生产“零事故”目标。

第四条本细则适用于公司所属各部门、各车间、各子公司及全体从业人员（包括正式工、合同工、劳务派遣工、实习人员及外来施工作业人员）。

第二章组织机构与职责分工

第五条公司成立节假日安全生产培训领导小组，由公司主要负责人任组长，分管安全工作的副总经理任副组长，安全管理部、人力资源部、生产技术部及各业务部门负责人为成员。