2026年《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》知识竞赛试卷及答案.docxVIP

2026年《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》知识竞赛试卷及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。）

1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间一般为（）。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.二年

2.劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由（）管辖。

A.劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

B.只能由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

C.只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

D.劳动者户口所在地的劳动争议仲裁委员会

3.劳动者与用人单位在申请劳动争议仲裁时，如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（）管辖。

A.先受理的劳动争议仲裁委员会

B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

C.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

D.双方协商确定的仲裁委员会

4.下列关于劳动争议仲裁委员会组成的表述中，正确的是（）。

A.由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

B.由劳动行政部门代表、人民法院代表和企业方面代表组成

C.由劳动行政部门代表、工会代表和人民检察院代表组成

D.由工会代表、企业方面代表和律师代表组成

5.劳动争