媒体编辑与记者团队绩效考评表.docxVIP

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  • 2026-07-29 发布于江苏
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媒体编辑与记者团队绩效考评表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

内容创作与编辑能力

选题策划

30%

10

1.选题的原创性及创新性;2.选题的时效性及社会影响力;3.选题的可行性。

内容创作与编辑能力

内容撰写

30%

10

1.内容的准确性;2.语言表达的流畅性;3.内容的深度与广度。

内容创作与编辑能力

稿件编辑

30%

10

1.编辑的准确性;2.语法、标点符号的规范性;3.格式的统一性。

内容创作与编辑能力

内容审核

30%

10

1.审核的准确性;2.审核效率;3.审核意见的合理性。

内容创作与编辑能力

新闻敏感性

30%

10

1.对新闻热点的敏感度;2.撰写时效性稿件的能力;3.对新闻事件的分析深度。

团队协作与沟通

团队协作

20%

5

1.参与团队活动的积极性;2.与团队成员的沟通协作能力;3.团队协作的成果。

团队协作与沟通

信息共享

20%

5

1.信息共享的积极性;2.分享信息的质量;3.对团队成长的贡献。

团队协作与沟通

沟通能力

20%

5

1.沟通的表达能力;2.沟通的理解能力;3.沟通的效果。

团队协作与沟通

团队冲突处理

20%

5

1.处理团队冲突的能力;

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