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八大员劳资员拔高试题及答案解析.pdf

八大员劳资员拔高试题及答案解析.pdf

    八大员劳资员拔高试题及参考答案

    一、单选题（每题1分，共10分）

    贴等工资支付保障用人单位应当保障劳动者的工资支付权益不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资七综合应用题每题分共分某公司职工小张在试用期内发现公司提供的劳动条件不符合劳动合同约定小张可以采取哪些措施维护自己的合法权益分答案小张可以采取以下措施维护自

    1.劳动合同期限一般为（）（1分）

    A.1个月以下

    B.3个月至1年

    C.1年以上

    D.2年以上

    【答案】C

    【解析】劳动合同期限一般为1年以上，包括固定期限、无固定期限和以完成一定

    工作任务为期限的劳动合同。

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