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企业全员安全生产责任制落实考核方案

第一章总则

为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化企业安全生产主体责任，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，切实将全员安全生产责任制落到实处，特制定本方案。本方案旨在通过科学、严谨、公正的考核机制，对企业各级管理人员及一线员工的安全生产履职情况进行全面评价，以此激励全员主动参与安全管理，提升企业本质安全水平，防范和减少各类生产安全事故的发生。

本方案适用于企业所属各部门、各车间、各班组及全体从业人员。安全生产责任制考核坚持“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，实行分级管理、逐级考核、层层负责。考核工作遵循客观公正、实事求是、标准公开、奖惩分明的原则，确保考核结果真实反映员工的安全履职能力与绩效。考核依据包括国家法律法规、行业标准、企业内部规章制度、安全操作规程、年度安全生产目标责任书以及日常工作表现等。

第二章组织机构与职责

为确保全员安全生产责任制考核工作的顺利开展，企业成立安全生产责任制考核领导小组，由企业主要负责人任组长，安全总监任副组长，各部门、车间负责人为组员。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责考核的日常组织、协调、统计、汇总及监督工作。

领导小组的主要职责是：审定考核方案及评分标准