南开大学程新生研究团队揭秘.pptx

内部控制要素篇;第三章人员控制;3．1人员控制理论与程序;人员控制理论与程序;一、什么是人员控制;（一）直接成本小

之所以将人员控制放在首要地位，是因为与成果控制、过程控制等其它控制方法相比，人员控制含有相对较小的副作用和相对较低的直接成本、易于操作。各种控制方法都会有其副作用或不足之处，以成果控制中的预算控制为例，副作用涉及如下两个方面：

一是造成内部博弈行为，处理不妥很可能造成相互推委、预算松弛和操纵数据，为了确定目标大小而进行讨价还价。

二是造成员工做出企业不希望发生的行为。

;（二）小型、创业型企业的人员控制

在企业生命周期的四个阶段中（初创期、成长久、成熟期和衰退期），初创