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(2026年)国有企业改革使命担当引领高质量发展新征程研讨发言

2026年，我国国有企业改革进入纵深推进与系统集成的关键阶段，以使命担当引领高质量发展，既是应对全球产业链重构、科技革命加速演进、国内经济转型攻坚的必然要求，更是国企作为中国特色社会主义经济“顶梁柱”“压舱石”的核心职责所在。经过此前三年行动的全面攻坚，中央企业和地方国企已基本完成现代企业制度框架搭建、市场化经营机制重塑等核心任务，但面对2026年全球经济不确定性加剧、国内需求结构深度调整、科技自立自强紧迫性凸显的新形势，国企改革必须跳出“补短板”的被动逻辑，转向“提能级、塑优势”的主动引领，以使命担当锚定高质量发展的根本方向。