测试工程师缺陷发现率KPI绩效评定表.docxVIP

测试工程师缺陷发现率KPI绩效评定表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

缺陷发现能力

缺陷发现数量

25%

5

根据发现的缺陷数量进行评分，数量越多，得分越高。

缺陷发现能力

缺陷严重程度

25%

3

发现的缺陷中，严重缺陷越多，得分越高。

缺陷发现能力

缺陷重复率

25%

4

重复缺陷率越低，得分越高。

缺陷发现能力

缺陷定位准确性

25%

3

缺陷定位准确率越高，得分越高。

缺陷发现能力

缺陷报告完整性

25%

5

缺陷报告内容完整，描述清晰，得分越高。

测试效率

测试用例执行速度

20%

4

测试用例执行速度越快，得分越高。

测试效率

测试覆盖率

20%

5

测试覆盖率越高，得分越高。

测试效率

测试计划执行率

20%

4

按照测试计划执行，得分越高。

测试效率

测试资源利用率

20%

3

测试资源利用率越高，得分越高。

测试效率

测试报告及时性

20%

5

测试报告提交及时，得分越高。

团队协作

沟通能力

20%

4

沟通能力越强，得分越高。

团队协作

团队协作精神

20%

5

团队协作精神越好，得分越高。

团队协作

问题解决能力

20%

3

问题解决能力越强，得分越高。

团队协作

知识分享

20%

4

知识分享越积极，得分越高。

团队协作

团队贡献度

20%

5

对团队贡献越大，得分越高。

持续改进