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部门绩效目标评价表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

业务成果（30%）

业绩达成率

根据实际完成业绩与年度目标值的比例进行评分，具体评分标准为：

-达成率100%：4分

-达成率90%-99%：3分

-达成率80%-89%：2分

-达成率70%-79%：1分

-达成率低于70%：0分

4

业务成果（30%）

新客户开发数

根据实际新增客户数量与年度目标值的比例进行评分，具体评分标准为：

-达成率100%：3分

-达成率80%-99%：2分

-达成率70%-79%：1分

-达成率低于70%：0分

3

业务成果（30%）

客户满意度

根据客户满意度调查结果进行评分，具体评分标准为：

-得分90-100分：4分

-得分80-89分：3分

-得分70-79分：2分

-得分低于70分：1分

4

业务成果（30%）

项目成功率

根据项目成功数量与年度目标值的比例进行评分，具体评分标准为：

-成功率100%：3分

-成功率80%-84%：2分

-成功率70%-79%：1分

-成功率低于70%：0分

3

业务成果（30%）

团队协作

根据团队协作评估结果进行评分，具体评分标准为：

-得分90-100分：4分

-得分80-89分：3分

-得分70-79分：2